Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8402

Название: Оплата праці як елемент управління системою дистрибуції підприємства
Авторы: Костишина, Тетяна Адамівна
Костишина, Анна Ігорівна
Ключевые слова: дистрибуція
система дистрибуції підприємства
канали дистрибуції
оплата праці
модель оплати праці
Дата публикации: 16-Апр-2015
Издатель: ПУЕТ
Аннотация: Мета статті – визначення теоретичних підходів формування оплати праці як елемента управління системою дистрибуції підприємства, формування моделей оплати праці в дистрибуційній мережі. У статті розкривається сутність системи дистрибуції, процедури аналізу дистрибуції товарів, комплекс елементів, які він повинен охоплювати. Пропонуються моделі оплати праці управління системою дистрибуції підприємства. Особлива увага приділяється формуванню конкурентних переваг механізму оплати праці в дистрибуційній мережі. Запропоновані підходи до формування оплати праці як елемента управління системою дистрибуції підприємства сприятимуть конкурентоспроможності персоналу, підвищенню ефективності мотиваційного механізму, конкурентоспроможності підприємства.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8402
Располагается в коллекциях:Статті (ННІДО УПЕПЕТ)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
824-1890-1-PB-1.pdf365,46 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь