Управління інтелектуальним потенціалом фармацевтичного підприємства в умовах постіндустріальної економіки (за матеріалами Публічного акціонерного товариства «Стома»)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретико-методичних засад та практичних аспектів управління інтелектуальним потенціалом фармацевтичного підприємства в умовах постіндустріальної економіки. Досягнення поставленої мети зумовило необхідність вирішення таких завдань: визначити сутність та структуру інтелектуального потенціалу підприємства; розкрити особливості управління інтелектуальним потенціалом підприємства в умовах постіндустріальної економіки; провести управлінську діагностику ПАТ «Стома» як соціальноекономічної системи; здійснити аналіз стану управління інтелектуальним потенціалом у ПАТ «Стома»; сформувати стратегію управління інтелектуальним потенціалом ПАТ «Стома» в умовах постіндустріальної економіки; розробити організаційно-методичне забезпечення реалізації стратегії управління інтелектуальним потенціалом ПАТ «Стома». Об'єктом дослідження є процес управління інтелектуальним потенціалом фармацевтичного підприємства. Практичне значення роботи полягає у можливості використання запропонованих рекомендацій для підвищення ефективності управління інтелектуальним потенціалом ПАТ «Стома» з метою забезпечення його сталого розвитку та підвищення конкурентоспроможності на ринку. Результати дослідження було оприлюднено на Міжнародній науковопрактичній конференції «Сучасний стан та тенденції розвитку професійної системи менеджменту: виклики для України і світу», Одеса, 14 листопада 2025 р. Кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел і додатків. Основний обсяг роботи – 88 сторінок. Робота містить 10 рисунків, 19 таблиць, 4 додатки та перелік літератури з 57 джерел.