Концептуальні основи забезпечення кадрової безпеки підприємства

Abstract

Анотація. Мета статті полягає у визначенні концептуальних основ забезпечення кадрової безпеки підприємства. Стаття присвячена дослідженню особливостей забезпечення кадрової безпеки в контексті мінімізації ризиків і загроз підприємству. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою таких загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: систематизації та узагальнення, аналізу та синтезу, індукції та дедукції. Результати. Для більшого розуміння здійснено аналіз існуючих підходів щодо визначення поняття «кадрова безпека». Запропоновано забезпечення кадрової безпеки на підприємстві в довгостроковій перспективі здійснювати з урахуванням комплексного дотримання запропонованих принципів. Практична значущість результатів дослідження полягає в тому, що впровадження запропонованих заходів сприятиме підвищенню якості гарантування кадрової безпеки. Основні наукові положення статті можна використовувати у практиці підприємств промисловості.