Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Періодичні видання ПУЕТ >
Науковий Вісник ПУЕТ >
Серія «Економічні Науки» >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8392

Название: Формування позитивного бренда роботодавця в сучасних умовах
Другие названия: Formation of positive employer brand in modern conditions
Авторы: Степанова, Лариса
Тужилкіна, О. В.
Ключевые слова: персонал
підприємство
роботодавець
бренд
позитивний бренд роботодавця
конкурентоспроможність
Дата публикации: 13-Ноя-2019
Издатель: Науковий вісник PUET
Библиографическое описание: Степанова Л. В. Формування позитивного бренда роботодавця в сучасних умовах / Л. В. Степанова, О. В. Тужилкіна // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія "Економічні науки". – 2018. – № 5. – С. 125–130.
Серия/номер: Economic Sciences
Аннотация: Метою статті є визначення сутності, структури, функцій та особливостей формування позитивного бренда роботодавця в сучасних умовах. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою таких загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації й узагальнення, системного підходу. Результати. Запропоновано визначення сутності та структури бренду роботодавця, створення алгоритмів і процедур формування позитивного бренда роботодавця підвищуватиме конкурентоспроможність підприємств на ринку товарів і послуг. Практична значущість результатів дослідження. Запропоновано процедуру підвищення конкурентоспроможності підприємства на підґрунті формування позитивного бренда роботодавця.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8392
Располагается в коллекциях:Серія «Економічні Науки»

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
1523-2364-1-PB.pdf874,74 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь