Моделювання розподілу корпоративного контролю в господарському товаристві

Abstract

Мета статті полягає в обґрунтуванні й розвитку наукових положень та підходів щодо моделювання розподілу корпоративного контролю в господарському товаристві. Об’єкт дослідження – процес формування та розподілу корпоративного контролю в господарському товаристві. Предмет дослідження – організаційно-економічне забезпечення корпоративних відносин у господарському товаристві, пов’язаних із реалізацією корпоративного контролю. Методика дослідження. Методичну основу дослідження в роботі становлять такі наукові методи та прийоми: аналіз та синтез, теорія ігор, формалізація. Результати дослідження полягають у розвитку теоретичного обґрунтування сутності корпоративного контролю як сукупності форм і способів представництва інтересів учасників корпоративних відносин у сфері прийняття управлінських рішень щодо формування та розподілу результатів діяльності господарського товариства. Реалізація розроблених теоретичних підходів дозволила обґрунтувати послідовність моделювання розподілу корпоративного контролю в господарському товаристві. Практична значущість отриманих результатів дослідження пов’язана з розширенням можливостей науково обґрунтованого визначення передумов виникнення корпоративних конфліктів у господарських товариствах, а також установленням шляхів і розробкою заходів щодо запобігання загостренню протиріч між учасниками корпоративних відносин.

The purpose of the article is to ground and develop the scientific positions and approaches of the joint-stock company corporate control distribution modeling. The process of corporate control formation and distribution in business entity was chosen as the researching object. The article devoted to the organizational and economic provision of business community corporate relations which connected to the corporate control distribution. Methodology of research. The objectives of the article implemented by using the following general and specific research methods: analysis and synthesis, game theory, formalization. Findings. The main research finding is developing the theoretical bases of corporate control explanation as a set of forms and methods of the corporate relations participant’s interests representing within the sphere of management decisions making over the formation and distribution of corporate enterprise activity results. The sequence of corporate control distribution modeling in a business community has been received as the result of developed theoretical approaches implementation. The practical value of obtained research results connected to the determining and scientifically grounded estimating of the corporate conflict appearance in the jointstock company. Also, the article practical value composed of determining the ways and offering the preventive measures for the avoiding the contradictions between the corporate relations participants.