Методичний підхід до оцінювання стратегічних знань підприємства

Abstract

Мета статті полягає в розробленні методичного забезпечення оцінювання стратегічних знань підприємства. Статтю присвячено формуванню методичного підходу, обґрунтуванню та розробленню системи показників для оцінювання процесів формування й розвитку стратегічних знань на підприємстві. Методика дослідження. Для проведення дослідження використано такі загальнонаукові методи: аналізу та синтезу, узагальнення та формалізації, статистичного та фінансово-економічного аналізу, експертні методи оцінювання. Результатом дослідження є система показників для оцінювання стратегічних заходів зі створення власних компетенцій підприємства, придбання та залучення компетенцій за рахунок процесів інтеграції й кооперації. Практична значущість результатів дослідження. У статті обґрунтовано необхідність розроблення й застосування методичного забезпечення за рахунок оцінювання відповідності ведення бізнесу стандартам і передовим міжнародним та вітчизняним практикам, принципам ефективного корпоративного управління.

The aim of the article is to develop the methodological support for the estimation of an enterprise’s knowledge. The article is devoted to the formation of the methodological approach, reasoning and development of strategic knowledge of an enterprise. Methodology of research. In order to undertake the study the following general scientific methods have been applied- analysis and synthesis, generalization and formalization as well as the means and the techniques of static and financial and economic analysis, expert estimation methods. Findings. The result of the research is the system of indicators for the estimation of strategic steps regarding the creation of own competences of an enterprise, acquisition and involvement by means of integration and cooperation processes. Practical value. In the article is justified the necessity of the development and usage of the methodological support by means of estimation of the compliance of doing business with standards and contemporary international and national practices as well as with principles of the effective corporate governance.