http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/500 Wed, 15 Apr 2026 00:58:38 GMT 2026-04-15T00:58:38Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16297 Название: Цифрова економіка як інституційно-технологічний каркас сучасного господарства Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович Аннотация: У сучасному науковому дискурсі поняття «цифрова економіка» дедалі частіше трактується як універсальний феномен, що інтегрує технологічні, інституційні та соціально-економічні процеси. Її поява є етапом еволюції суспільного виробництва, у межах якого технологічна інфраструктура відіграє ключову роль у структурних зрушеннях. Концепція цифрової економіки вказує на необхідність цілісного підходу до її розвитку, в якому важливими є не лише технічні інновації, але й зміни в правовій, соціальній та економічній сферах. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16297 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16296 Название: Компроміси економічної політики фірми в умовах конкуренції Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович; Луценко, Ю. Ю. Аннотация: У сучасних умовах конкурентного ринку економічна політика фірми формується під впливом багатофакторного середовища, що примушує її постійно здійснювати раціональний вибір між взаємовиключними економічними пріоритетами. Компроміс у цьому контексті виступає не ознакою слабкості управління, а об’єктивним наслідком обмеженості ресурсів, високої швидкості змін та необхідності оптимізації результатів у ситуації, де одночасна максимізація усіх параметрів неможлива. Конкуренція робить цей вибір особливо гострим, адже кожне стратегічне рішення фірми одразу порівнюється з рішеннями конкурентів, що змінює рівновагу на ринку та впливає на можливості довгострокового розвитку. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16296 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16295 Название: Пріоритети економічної політики фірми на сучасному етапі Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович; Кабашна, В. В. Аннотация: Сучасний етап розвитку економіки характеризується глибокими трансформаціями, зумовленими поєднанням технологічних, соціальних та інституційних змін. Зростає конкуренція не лише між окремими підприємствами, а й між економічними моделями, системами управління та інноваційними підходами. За таких умов фірма має не лише реагувати на зміни, а й проактивно формувати власні конкурентні переваги, що передбачає перегляд стратегічних орієнтирів, адаптацію бізнес-моделей і запровадження більш гнучких механізмів управління. Визначення ключових пріоритетів у цьому контексті стає фундаментальною умовою забезпечення стійкості та довгострокового розвитку компаній. Визначення та реалізація ключових пріоритетів – інноваційного розвитку, ефективного управління людським капіталом, дотримання принципів сталого розвитку, диверсифікації діяльності та формування клієнтоорієнтованої стратегії – становлять фундамент успішного функціонування сучасної фірми. У сукупності ці пріоритети забезпечують здатність підприємства адаптуватися до змін, мінімізувати ризики, підвищувати конкурентоспроможність і формувати стійкі позиції на ринку, визначаючи напрями стратегічного розвитку компаній у XXI столітті. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16295 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16190 Название: Кооперативи як інституційні одиниці: адаптація до викликів європейської інтеграції України Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович Аннотация: У роботі аналізуються інституційні особливості кооперативних одиниць в Україні в контексті європейської інтеграції, зосереджуючись на викликах та перспективах їх розвитку. Розглядається гібридна природа кооперативів як поєднання ринкових, мережевих та ієрархічних механізмів координації, що забезпечує їхню адаптивність у трансформаційних умовах. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/16190 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15762 Название: Інжиніринговий підхід до оцінки HR-ризиків Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович; Черкашина, Валерія Віталіївна Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15762 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15761 Название: Екосистема сталого розвитку підприємства Авторы: Стеценко, Володимир Валерійович; Кондрєв, Павло Володимирович Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15761 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15760 Название: Вплив ризиків на економічну безпеку акціонерного товариства Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович; Чобітько, Ярослав Анатолійович Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15760 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15758 Название: Кадрова безпека підприємства: інжиніринговий підхід Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович; Шишов, Георгій Олександрович Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15758 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15757 Название: Виміри кадрової політики фармацевтичних підприємств Авторы: Костишина, Тетяна Адамівна; Смірнова, Ганна Василівна Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15757 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15753 Название: Людський капітал у фокусі міграційних трансформацій: виклики та перспективи соціально-економічного розвитку; Human capital in the focus of migration transformations: challenges and prospects of socioeconomic development Авторы: Тужилкіна, Оксана Володимирівна; Андрієнко, Артур Сергійович; Прохоров, Михайло Миколайович; Tuzhylkina, Oksana; Andrienko, Artur; Prokhorov, Mykhailo Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15753 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15752 Название: Трансформація бізнес-моделей у контексті економічної політики підприємства; Transformation of business models in the context of enterprise economic policy Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович; Shapovalov, Vitalii Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15752 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15679 Название: Соціальна відповідальність бізнесу як інструмент розвитку людських ресурсів і стабілізації ринку праці Авторы: Тужилкіна, Оксана Володимирівна; Андрієнко, Артур Сергійович; Прохоров, Михайло Миколайович Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15679 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15678 Название: Інституційна парадигма управління кадровою безпекою Авторы: Костишина, Тетяна Адамівна; Шишов, Георгій Олександрович Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15678 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15677 Название: Економічна політика фірми: теоретичний конструкт та рівновага стейкхолдерів Авторы: Шаповалов, Віталій Олегович Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15677 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15676 Название: Роль медіатора в конфліктах між поколіннями на робочому місці Авторы: Тужилкіна, Оксана Володимирівна; Штерман, Юлія Сергіївна Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15676 2024-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15675 Название: Комплексний аудит персоналу як функція управління Авторы: Тужилкіна, Оксана Володимирівна; Андрієнко, Артур Сергійович Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15675 2024-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15668 Название: Вплив особистісних якостей працівника на його кар’єру Авторы: Яценко, К. І. Аннотация: У сучасних умовах динамічного розвитку економіки, цифровізації та глобалізації ринку праці постає необхідність переосмислення традиційних підходів до побудови кар’єри. Якщо раніше основною передумовою професійного зростання вважалися виключно фахові знання, досвід та формальна освіта, то нині на перший план дедалі частіше виходять особистісні якості працівника. Ці риси стають ключовим чинником успішної адаптації до змін, ефективної взаємодії в колективі, прийняття рішень та лідерства. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15668 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15648 Название: Мікроекономічні підходи до аналізу економічної безпеки акціонерних товариств Авторы: Чобітько, Ярослав Анатолійович; Шаповалов, Віталій Олегович Аннотация: Акціонерні товариства є важливими суб’єктами економіки, оскільки вони залучають великі обсяги інвестицій, забезпечують робочі місця та часто визначають економічні тенденції на національному рівні. Економічна безпека для акціонерних підприємств має критичне значення, адже акціонери, керівництво, кредитори та інші зацікавлені сторони повинні бути впевнені, що товариство здатне забезпечувати стабільний розвиток, ефективно використовувати ресурси та зберігати свою позицію на ринку. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15648 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15647 Название: Етапи та завдання моніторингу соціальної відповідальності підприємства Авторы: Рудич, Юрій Васильович; Шаповалов, Віталій Олегович Аннотация: В умовах сучасного бізнесу підприємства не тільки орієнтуються на отримання прибутку, але й намагаються брати на себе відповідальність за вплив своєї діяльності на суспільство, економіку та довкілля. Реалізація принципів соціальної відповідальності «передбачає не лише виконання азових вимог у сферах охорони навколишнього середовища та соціально-економічного розвитку, але й активну участь у соціальних проєктах, спрямованих на покращення життя співробітників, місцевої спільноти та суспільства в цілому» [1]. Дотримання принципів соціальної відповідальності стає не лише етичним обов’язком, а й стратегічною перевагою, що сприяє довгостроковій стійкості бізнесу. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15647 2025-01-01T00:00:00Z http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15646 Название: Суб`єкти акціонерних відносин та механізм їх взаємодії Авторы: Пилипенко, Ігор Юрійович; Шаповалов, Віталій Олегович Аннотация: Акціонерні відносини можна розглядати як цілісну систему різноманітних відносин між різними суб’єктами акціонерного сектора. Ключовими суб’єктами цих відносин виступають акціонери, менеджмент компанії, рада директорів, регуляторні органи та інституційні інвестори. Кожна група суб’єктів виконує певну роль і взаємодіє з іншими в рамках корпоративного управління та регулювання. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15646 2025-01-01T00:00:00Z