http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/13693 2026-04-14T23:41:22Z 2026-04-14T23:41:22Z Сидоренко-Мельник, Ганна Миколаївна Яріш, Олена Валентинівна Соколова, Альона Миколаївна Sydorenko-Melnyk, Hanna Yarish, Olena Sokolova, Alena http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15843 2026-03-03T20:43:57Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Підходи до оцінки вартості бізнесу: порівняльний аналіз у контексті корпоративних фінансів; Approaches to business valuation: comparative analysis in the context of corporate finance Авторы: Сидоренко-Мельник, Ганна Миколаївна; Яріш, Олена Валентинівна; Соколова, Альона Миколаївна; Sydorenko-Melnyk, Hanna; Yarish, Olena; Sokolova, Alena Аннотация: Мета статті полягає у теоретичному узагальненні та критичному аналізі сучасних підходів до оцінки вартості бізнесу для формування цілісного уявлення про їх застосування в системі корпоративних фінансів. Методика дослідження. У процесі дослідження використано сукупність загальнонаукових і спеціальних методів, зокрема: аналіз і синтез, порівняльний аналіз, системний підхід, індукція та дедукція, графічний та табличний методи. Результати. Здійснено систематизацію основних теоретико-методичних підходів до оцінки вартості бізнесу (дохідного, порівняльного та витратного), окреслено методологічні особливості, переваги та недоліки, з позицій ситуативного підходу виокремлено сфери застосування в корпоративних фінансах, встановлено зв’язок між вибором підходу та цілями корпоративного управління. Обґрунтовано необхідність комплексного використання підходів, що дозволяє мінімізувати суб’єктивність оцінки, підвищити достовірність отриманих результатів та ефективність їх подальшого використання в сфері корпоративних фінансів. Практична значущість результатів дослідження. Результати дослідження можуть бути використані у практиці корпоративних фінансів для забезпечення ефективності рішень у фінансовому менеджменті, удосконалення системи управління вартістю українських підприємств, а також як методичне підґрунтя для подальших наукових досліджень з проблем оцінки вартості бізнесу.; The purpose of the article is to theoretically generalize and critically analyze modern approaches to business valuation in order to form a holistic understanding of their application in the corporate finance system. Research methodology. In the process of research, a set of general scientific and special methods was used, in particular: analysis and synthesis – to generalize theoretical approaches to business valuation, comparative analysis – to determine the advantages and disadvantages of each approach, a systemic approach – to consider valuation as a component of corporate finance management, induction and deduction – to form generalizing conclusions, graphical and tabular methods – to visualize the results obtained. Results. In the process of scientific research, it was established that business valuation is a complex multi-faceted and multi-factor category that combines strategic, financial, economic and managerial aspects of corporate activity. The main theoretical and methodological approaches to business valuation (income, comparative and cost) are systematized, methodological features, advantages and disadvantages are outlined, from the standpoint of the situational approach, areas of application in corporate finance are identified, the connection between the choice of approach and the goals of corporate management is established. The need for a comprehensive use of approaches is justified, which allows minimizing the subjectivity of the assessment, increasing the reliability of the results obtained and the effectiveness of their further use in the field of corporate finance. Practical significance of the research results. In the context of corporate finance, business valuation should serve not only as a tool for determining the market price of a company, but also as an essential element of a value management system that contributes to capitalization growth. The research results can be used in the practice of corporate finance to ensure the effectiveness of decisions in financial management, improving the cost management system of Ukrainian enterprises, as well as a methodological basis for further scientific research on the problems of business valuation.

2025-01-01T00:00:00Z Гасій, О. В. Педченко, Н. С. Гудзь, Т. П. Шаповалов, В. О. Кашкалда, В. В. Hasii, Olena Gudz, Tetiana Pedchenko, Natalia Shapovalov, Vitaly Kashkalda, Valentyn http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15812 2026-03-03T20:44:13Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Роль системно важливих банків в забезпеченні фінансової стабільності банківської системи; Role of systemically important banks in ensuring the financial stability of the banking system Авторы: Гасій, О. В.; Педченко, Н. С.; Гудзь, Т. П.; Шаповалов, В. О.; Кашкалда, В. В.; Hasii, Olena; Gudz, Tetiana; Pedchenko, Natalia; Shapovalov, Vitaly; Kashkalda, Valentyn Аннотация: Метою статті є дослідженні ролі системно важливих банків в забезпеченні фінансової стабільності банківської системи України в умовах невизначеності та воєнного стану. Актуальність дослі дження зумовлена надзвичайною концентрацією банківських операцій у цій групі установ, що перетворює системно важливі банки на ключових провайдерів ліквідності та гарантів безперервності функціонування фінансового сектору. Методика дослідження. Дослідження здійснено з використанням таких методів, як: наукова абстракція для дослідження системної важливості банків; описова статистика та структурний аналіз для кількісної оцінки ключових показників діяльності системно важливих банків (капітал, активи, кредити, депозити) відносно банківської системи України; аналітичний метод та порівняння для оцінки відповідності системно важливих банків регуляторним нормативам (НРК, LCR, NPL) та їхньої стійкості до шоків; логічне узагальнення для формування висновків щодо ризиків концентрації та стратегічних рекомендацій. Результати. У статті здійснено аналіз структури банківської системи України, який підтвер див домінуючу, системоутворюючу роль системно важливих банків, які акумулюють понад 90% активів та 80% клієнтських коштів банківської системи України, виконуючи функцію фінансового ядра держави. Доведено, що запровадження змін до законодавства та посилений нагляд Національного банку України за системно важливими банками забезпечили формування значного запасу міцності: регулятивний капітал значно перевищує нормативи (середній НРК 17,35%), а ліквідність (LCR, NSFR) багаторазово перевершує мінімальні вимоги, що гарантує їхню високу платоспроможність у кризових умовах. Обґрунтовано, що ефективність монетарної політики та фінансова стійкість системи критично залежать від довіри до державних банків (зокрема, АТ КБ «ПриватБанк» як лідера за депозитами населення) та їхньої здатнос ті до самофінансування (сукупний прибуток 84,3 млрд грн). Незважаючи на загальну стійкість, виявлено структурні дисбаланси: переважання корпоративного кредитування над роздрібним та збереження ризиків олігополістичної структури через високу концентрацію ресурсів. Практична значущість результатів дослідження. Результати дослідження можуть бути корисними для Національного банку України при коригуванні політики макропруденційного нагляду та розробці антимонопольних механізмів для зниження системних ризиків концентрації; для комерційних банків – при формуванні стратегій фондування та управління ризиками в умовах домінування системно важливих банків; а також для фінансових аналітиків та державних органів, залучених до планування відновлення економіки, для визначення потенціалу системно важливих банків у фінансуванні інвестиційних та державних цільових програм.; The purpose of the article is to study the role of systemically important banks in ensuring the financial stability of the banking system of Ukraine in conditions of uncertainty and martial law. The relevance of the study is due to the extreme concentration of banking operations in this group of institutions, which turns systemically important banks into key providers of liquidity and guarantors of the continuity of the functioning of the financial sector. Methodology of research. The research was conducted using the following methods: scientific abstraction to study the systemic importance of banks; descriptive statistics and structural analysis to quantify key performance indicators of systemically important banks (capital, assets, loans, deposits) in relation to the banking system of Ukraine; analytical method and comparison to assess the compliance of systemically important banks with regulatory standards (NRQ, LCR, NPL) and their resilience to shocks; logical generalization to form conclusions regarding concentration risks and strategic recommendations. Findings. The article analyzes the structure of the banking system of Ukraine, which confirmed the dominant, system-forming role of systemically important banks, which accumulate over 90% of assets and 80% of client funds of the banking system of Ukraine, performing the function of the financial core of the state. It is proven that the introduction of changes to the legislation and enhanced supervision of the National Bank of Ukraine over systemically important banks have ensured the formation of a significant margin of safety: regulatory capital significantly exceeds the standards (average NRC 17.35%), and liquidity (LCR, NSFR) many times exceeds the minimum requirements, which guarantees their high solvency in crisis conditions. It is substantiated that the effectiveness of monetary policy and the financial stability of the system critically depend on trust in state-owned banks (in particular, JSC CB “PrivatBank” as the leader in retail deposits) and their ability to self-finance (aggregate profit of UAH 84.3 billion). Despite the overall stability, structural imbalances were identified: the predominance of corporate lending over retail lending and the persistence of the risks of an oligopolistic structure due to high concentration of resources. Practical value. The results of the study may be useful for the National Bank of Ukraine in adjusting macroprudential supervision policy and developing antitrust mechanisms to reduce systemic concentration risks; for commercial banks – in forming funding and risk management strategies in conditions of dominance of systemically important banks; as well as for financial analysts and government agencies involved in planning economic recovery, to determine the potential of systemically important banks in financing investment and government target programs.

2025-01-01T00:00:00Z Рогоза, М. Є. Перебийніс, В. І. Кононенко, Ж. А. Карнаухова, Г. В. Зінченко, О. М. Rohoza, Mykola Perebyynos, Vasyl Kononenko, Zhanna Karnaukhova, Hanna Zinchenkо, Olena http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15581 2026-03-03T20:57:19Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Методологічні аспекти прогнозування економічної безпеки: ризики та інтернет-технології в проектах розвитку; Methodological approaches to forecasting economic security: risks and internet technologies in development projects Авторы: Рогоза, М. Є.; Перебийніс, В. І.; Кононенко, Ж. А.; Карнаухова, Г. В.; Зінченко, О. М.; Rohoza, Mykola; Perebyynos, Vasyl; Kononenko, Zhanna; Karnaukhova, Hanna; Zinchenkо, Olena Аннотация: Метою статті є аналіз, обґрунтування теоретико-прикладного аспекту методологічних підходів прогнозування економічної безпеки у царині визначення ризиків та використання інтернет-технологій в проектах розвитку. Методика дослідження побудована на системно-структурному аналізі, імітаційному моделюванні, логічному узагальненому аналізі. Результати. Обґрунтовано чинники впливу факторів на проблеми розвитку економіки. Досліджено підходи удосконалення методології прогнозування економічної безпеки в царині ризиків та використання інтернет-технологій у проектах інноваційного розвитку. Запропоновано підходи використання інтернет-технологій, ШІ, Blockchain у форсайті економічної безпеки і проектах розвитку. Практична значущість результатів дослідження є адаптація методологічних підходів прогнозування економічної безпеки на використанні потенціалу розвитку інтернет-технологій.; The aim of this article is to analyze and substantiate the theoretical and applied aspects of methodological approaches to forecasting economic security, focusing on risk assessment and the use of internet technologies in development projects. Research Methodology. The stated objective of the article is achieved using the following research methods: system-structural analysis (to justify the functions and interactions of elements within the methodological approaches to forecasting economic security); simulation modeling (used during the analysis of risks in innovation development projects); generalized discriminant analysis (for identifying factors in the formation of methodological approaches to economic security forecasting); and logical generalization (to formulate conclusions based on the research results). Results. The article analyzes factors influencing the formation of economic development challenges under the negative impact of war and dynamic shifts in both internal and global environments. This substantiation underscores the relevance of improving methodologies for forecasting economic security in the context of risk and the application of internet technologies in innovation development projects. The study includes an analysis of existing research on economic security, identifying key risks and emphasizing the importance of internet technologies in forecasting and detecting hidden patterns to counter threats. As a result, the paper proposes the use of internet technologies and artificial intelligence in foresight (as a methodology for forecasting and modeling the future) to enhance economic security forecasting in development projects. This approach offers ways to improve forecasting methodologies and highlights the potential of integrating blockchain technology, emphasizing its strengths and importance for foresight in economic security forecasting. Practical Significance of the Research Results. Applying the proposed scientific approach in practice will enhance the adaptation of methodological approaches to economic security forecasting by leveraging the development potential of internet technologies, particularly the opportunities presented by AI and blockchain. Their synergistic integration can contribute to the development of risk and economic security forecasting technologies in innovation development projects, thus improving the reliability of forecasts.

2025-01-01T00:00:00Z Kolomiiets, Bohdan Yastreba, Valerii Perebyynis, Vasyl Yezhelyi, Yurii Коломієць, Б. С. Ястреба, В. В. Перебийніс, В. І. Єжелий, Ю. О. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15359 2026-03-03T20:55:52Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Formation of a safety-oriented hr-management system in the context of improving the company’s psychological safety Авторы: Kolomiiets, Bohdan; Yastreba, Valerii; Perebyynis, Vasyl; Yezhelyi, Yurii; Коломієць, Б. С.; Ястреба, В. В.; Перебийніс, В. І.; Єжелий, Ю. О. Аннотация: Метою статті є дослідження та створення комплексної системи управління персоналом, орієнтованої на безпеку, яка підвищує психологічну безпеку працівників в організації. Результати дослідження. Дослідження виявило ключові компоненти, що складають систему управління персоналом, орієнтовану на безпеку, а також визначило ефективні стратегії та інтервенції для сприяння психологічно безпечному робочому середовищу. Було розроблено метрики та методи для оцінки впливу цієї системи на благополуччя працівників, їх залученість та загальну ефективність організації. Практичне значення. Практичне значення цієї статті полягає в наданні організаціям практичних рекомендацій для підвищення психологічної безпеки через покращення практик управління персоналом. Впровадження цих рекомендацій може сприяти створенню підтримуючого та безпечного робочого середовища, що приносить користь як працівникам, так і організації в цілому.; The aim of the article. The primary aim of this article is to explore and establish a comprehensive framework for a safety-oriented personnel management system that enhances the psychological safety of employees within an organization. Methods of Research. Literature review (conduct a comprehensive review of existing literature on psychological safety, personnel management systems, and related fields to identify key concepts, theories, and best practices), surveys and questionnaires (develop and distribute surveys and questionnaires to employees and managers to gather data on current practices, perceptions of psychological safety, and areas for improvement), Interviews (conduct in-depth interviews with key stakeholders, including HR professionals, managers, and employees, to gain qualitative insights into the challenges and opportunities related to psychological safety), case studies (analyze case studies of organizations that have successfully implemented safety-oriented personnel management systems to identify effective strategies and lessons learned). The results of the study. The study identified key components that constitute a safety-oriented personnel management system and formulated effective strategies and interventions to foster a psychologically safe work environment. Metrics and methods were developed to assess the impact of this system on employee well-being, engagement, and overall organizational performance. The practical significance. The practical significance of this article lies in providing organizations with actionable recommendations to enhance psychological safety through improved personnel management practices. Implementing these recommendations can help create a supportive and safe work environment, benefiting both employees and the organization as a whole.

2025-01-01T00:00:00Z Shymanovska-Dianych, Liudmyla Lozova, Oksana Franko, Liudmyla Molko, Roman Kononenko, Zhanna Шимановська-Діанич, Людмила Михайлівна Лозова, Оксана Василівна Франко, Людмила Сергіївна Молько, Роман Валерійович Кононенко, Жанна Андріївна http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15357 2026-03-03T20:55:57Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Approaches to the development and implementation of programs for the reintegration of war veterans into civilian life and the business environment as a condition for the implementation of strategic changes in the post-war economic recovery of Ukraine and the formation of the entrepreneurial ecosystem; Підходи до розробки та реалізації програм реінтеграції ветеранів війни у цивільне життя та бізнес-середовище як умова реалізації стратегічних змін у післявоєнному відновленні економіки України та формуванні підприємницької екосистеми Авторы: Shymanovska-Dianych, Liudmyla; Lozova, Oksana; Franko, Liudmyla; Molko, Roman; Kononenko, Zhanna; Шимановська-Діанич, Людмила Михайлівна; Лозова, Оксана Василівна; Франко, Людмила Сергіївна; Молько, Роман Валерійович; Кононенко, Жанна Андріївна Аннотация: The aim of the article is to develop effective approaches to the development and implementation of reintegration programmes for war veterans into civilian life and the business environment as a condition for implementing strategic changes in the post-war recovery of Ukraine’s economy in general and the activities of Ukrainian companies in particular, based on the analysis of the experience of domestic and international companies. The research methodology includes an analysis of scientific literature, regulations and support programs for veterans operating in Ukraine and abroad. The research methodology includes the analysis of scientific literature, regulatory acts, and veteran support programs operating in Ukraine and abroad. Methods of comparative analysis, a systematic approach, and expert surveys are used to identify best practices and adapt them to the conditions of the domestic business environment. The research also includes an analysis of successful veteran reintegration programs implemented by Ukrainian and international companies. The results of the study showed that successful reintegration of veterans requires a comprehensive approach, which includes professional training, psychological support, social adaptation, and the creation of favorable conditions for employment. It was found that the most effective programs combine training in new professions, mentoring support, and cooperation with businesses. The role of the state in creating a regulatory framework and financial support for such programs is also important. The practical significance of the research results lies in the possibility of using the developed approaches to create and implement effective veteran reintegration programs in Ukrainian companies. This will contribute to increasing the employment level of veterans, their social adaptation, and reducing the unemployment rate among this category of the population. In addition, the implementation of such programs will contribute to increasing the social responsibility of businesses and strengthening the positive image of companies; Мета статті полягає у формуванні ефективних підходів до розробки та впровадження програм реінтеграції ветеранів війни в цивільне життя та бізнес-середовище як умови реалізації стратегічних змін у післявоєнному відновленні економіки України в цілому та діяльності українських компаній зокрема на основі аналізу досвіду вітчизняних та міжнародних компаній. Методика дослідження включає аналіз наукової літератури, нормативно-правових актів та програм підтримки ветеранів, що діють в Україні та за кордоном. Використовуються методи порівняльного аналізу, системного підходу та експертного опитування для виявлення найкращих практик та їх адаптації до умов вітчизняного бізнес-середовища. Дослідження також включає аналіз кейсів успішних програм реінтеграції ветеранів, що реалізуються українськими та міжнародними компаніями. Результати дослідження показали, що успішна реінтеграція ветеранів вимагає комплексного підходу, який включає професійну підготовку, психологічну підтримку, соціальну адаптацію та створення сприятливих умов для працевлаштування. Виявлено, що найефективнішими є програми, які поєднують навчання новим професіям, менторську підтримку та співпрацю з бізнесом. Також важливою є роль держави у створенні нормативно-правової бази та фінансової підтримки таких програм. Практична значущість результатів дослідження полягає у можливості використання розроблених підходів для створення та впровадження ефективних програм реінтеграції ветеранів в українських компаніях. Це сприятиме підвищенню рівня зайнятості ветеранів, їх соціальній адаптації та зниженню рівня безробіття серед цієї категорії населення. Крім того, впровадження таких програм сприятиме підвищенню соціальної відповідальності бізнесу та зміцненню позитивного іміджу компаній.

2025-01-01T00:00:00Z Рибакова, С. С. Миронов, Д. А. Rybakova, Svitlana Myronov, Denys http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/15017 2026-03-03T20:53:02Z 2023-01-01T00:00:00Z

Название: Сучасні системи автоматизації управління закладами ресторанного господарства; Modern restaurant management automation systems Авторы: Рибакова, С. С.; Миронов, Д. А.; Rybakova, Svitlana; Myronov, Denys Аннотация: Виконання правил безпеки при перебування у засобах розміщення стосується не лише клієнтів, а й працівників, оскільки створення належних умов захисту базуються на повному виконанні правил охорони праці, а отже й вихованні «культури безпеки». Для досягнення високого рівня безпеки необхідно використовувати інструменти та знання для роботи з різними сценаріями захисту. Вміння використовувати протоколи безпеки у засобах розміщення підвищує здатність до захисту себе, колег і головне гостей готелю. Завчасне виявлення потенційних загроз в системі безпеки запобігає нещасним випадкам, юридичним проблемам, заощаджує кошти та підвищує авторитет підприємства готельного господарства в довгостроковій перспективі. Використання ефективних систем безпеки засобів розміщення займають провідне місце у питанні підвищення якості надання готельних послуг та задоволеності працівників і клієнтів. Методи щодо убезпечення персоналу готелів передбачають регулярні навчання та тренінги з техніки охорони праці, впровадження сучасних систем безпеки, таких як: відеоспостереження, використання тривожних кнопок на основі геолокації з системою датчиків визначення місцезнаходження особи, створення актуальної системи звітності про інциденти, перевірка ідентифікаторів (посвідчення, документи, що підтверджують особу), інструктажі з раціонального розподілення фізичних навантажень. Однак для вимірювання якості безпеки, готелі повинні відстежувати ключові показники ефективності, такі як кількість інцидентів, дотримання протоколів безпеки, а також задоволеність персоналу та гостей.; The article is devoted to the analysis of the use of an automated restaurant management system. The purpose of the article is to study the effectiveness of using modern automated management systems for restaurant establishments. Today, in the modern world of automation of processes in restaurants, an approach that will allow to remain competitive in the market in the hospitality industry is required. First of all, the automation of business processes is aimed at increasing the efficiency of enterprise management, obtaining quick results and minimizing the cost of owning information technologies. Professional software facilitates the work of the staff, the employees of the establishment will be able to pay more attention to the guest. Automation will save time and money, and work will become more efficient. Thanks to the automated restaurant management system, the training of new employees will be faster and more efficient. Modern enterprises require the most modern management methods. Making man-agement decisions in the conditions of a constantly changing dynamic environment requires not only analysis, but also ensuring the correspondence between the external micro-environment, the external macro-environment and the results of the financial and economic activity of the enterprise. In connection with the active development of the restaurant industry, interest in the automation of management is constantly growing. Restaurant development is im-possible without the introduction of modern automated management systems. Methodology of research. The goal set in the article was achieved using the following methods: logical generalization, structural analysis, and analytical method. Findings. The main characteristics and functional possibilities of using the automated restaurant manage-ment system, the strengths and weaknesses of the software are determined. The main tasks of the software for the organization of service processes are defined. Practical value. Familiarization with the materials of this article provides an opportunity for a clear understanding of the main advantages and disadvantages of implementing an automated restaurant management system, depending on the functionality of the enterprise, for effective manage-ment and competitiveness of the restaurant industry.

2023-01-01T00:00:00Z Мілька, Алла Іванівна Артюх-Пасюта, Олена Василівна Белозьоров, Євгеній Олегович Явтушок, Дмитро Володимирович Закладний, Роман Milka, Alla Artiukh-Pasiuta, Olena Belozyorov, Yevgeny Yavtushok, Dmytro Zakladnyi, Roman http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14978 2026-03-03T20:51:54Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Сутність та оцінка інноваційної активності підприємства; The essence and assessment of the innovative activity of the enterprise Авторы: Мілька, Алла Іванівна; Артюх-Пасюта, Олена Василівна; Белозьоров, Євгеній Олегович; Явтушок, Дмитро Володимирович; Закладний, Роман; Milka, Alla; Artiukh-Pasiuta, Olena; Belozyorov, Yevgeny; Yavtushok, Dmytro; Zakladnyi, Roman Аннотация: Визначено сутність «інноваційна активність підприємства», розроблено систему показників складових інноваційного потенціалу підприємства як основного чинника, що впливає на інноваційну активність, розглянуто інтегральний підхід до визначення рівня інноваційної активності підприємства; The purpose of the article is to generalize modern scientific approaches of domestic researchers to determining the essence of the category “innovative activity of an enterprise”, “integral indicator of the level of innovative activity of an enterprise”, as well as the use of an integral approach to assessing the level of innovative activity of an enterprise. Research methodology. To achieve the goal, the article used methods of systematization and generalization, scientific abstraction. Results. The authors defined the essence of the category “innovative activity of an enterprise”, “integral indicator of the level of innovative activity of an enterprise”; established the interdependence between the innovative activity of an enterprise and its innovative potential; revealed the charac- teristics of the components of the innovative potential of an enterprise, in particular: personnel, financial, material and technical, production and technological, marketing, information, environmental, scientific and research, social, infrastructure, strategic, organizational and managerial; developed a system of indicators of the components of the innovative potential of an enterprise as the main factor affecting innovative activity; It was established that some indicators of the marketing, social, organizational and managerial and information component for assessing the innovative activity of an enterprise should be determined exclusively by the expert method by comparing its actual (score) values (from 0 to 10 points); an integrated approach to determining the level of innovative activity of an enterprise with the allocation of generalizing indicators was considered; a scale of gradation of the integral indicator of the level of innovative activity of an enterprise was proposed, according to which it is possible to draw a conclusion about the level of innovative activity of an enterprise, its ability to implement certain productive and technological innovations. Practical significance of the research results. The implementation of the proposed integrated approach to assessing the level of innovative activity of an enterprise will contribute to increasing its innovativeness, strengthening competitive advantages and accelerating innovative development

2025-01-01T00:00:00Z Михайлова, Н. В. Рогова, Н. В. Рибакова, С. С. Mikhailova, N. Rogova, N. Rybakova, S. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14943 2026-03-03T20:51:54Z 2020-01-01T00:00:00Z

Название: Готельний бізнес в Україні: проблеми та основні тенденції розвитку; Hotel business in Ukraine: problems and main development trends Авторы: Михайлова, Н. В.; Рогова, Н. В.; Рибакова, С. С.; Mikhailova, N.; Rogova, N.; Rybakova, S. Аннотация: Метою статті є визначення проблем та основних тенденцій розвитку готельного бізнесу в Україні. Методика дослідження. Досягнення поставленої мети здійснено за допомогою загальнонаукових і прикладних методів дослідження: методи наукової абстракції – для обґрунтування значення готельного бізнесу як складової туристичної інфраструктури; методи порівняння, аналізу й синтезу – для визначення проблем та основних тенденцій розвитку готельної сфери; методи логічного узагальнення, наукової абстракції – для обґрунтування заходів щодо покращення функціонування готельного бізнесу в умовах зростаючої конкуренції на ринку готельних послуг. Результати. Аналізуючи та систематизуючи наукові праці багатьох учених, розглянуто значення та особливості вітчизняного готельного бізнесу, а також визначено проблеми та пропозиції щодо підвищення ефективності його функціонування. Практична значущість результатів дослідження. У статті обґрунтовано, що в сучасних умовах орієнтації на європейські стандарти ефективне функціонування готельного бізнесу в Україні є ключовим чинником, що визначає перспективи розвитку туристичної галузі, а також відіграє значну роль у пожвавленні соціально-економічного розвитку країни й окремих її регіонів. Сучасні тенденції розвитку готельного бізнесу в Україні дають підстави стверджувати, що ринок готельних послуг є достатньо динамічним і перспективним. Водночас такі проблеми, як: складність економічної та політичної ситуації в країні, недостатнє використання потенціалу готельних підприємств, невідповідність цін рівню якості надання готельних послуг, обмеженість практики використання новітніх технологій у процесі здійснення обслуговування у закладах розміщення, проблеми нормативно-правового характеру й інше, ускладнюють активний розвиток готельної індустрії. Визначення проблем та основних тенденцій розвитку готельного бізнесу в Україні сприятиме більшій обізнаності щодо розуміння необхідності виявлення перспектив покращення його функціонування.; The purpose of the article is to identify the problems and major trends in the development of the hotel business in Ukraine. Methodology of research. The goal has been achieved using general scientific and applied research methods, in particular: methods of scientific abstraction - to justify the importance of the hotel business as a component of tourism infrastructure; methods of comparison, analysis and synthesis - to identify problems and main trends in the development of the hotel industry; methods of logical generalization, scientific abstraction - to justify measures to improve the functioning of the hotel business in the face of growing competition in the hotel services market. Findings. By analyzing and systematizing the scientific works of many scientists, the significance and features of the domestic hotel business were examined, and the problems and suggestions to improve the efficiency of its functioning were identified. Practical value. The article substantiates that in modern conditions of orientation to European standards, the effective functioning of the hotel business in Ukraine is a key factor determining the prospects for the development of the tourism industry, and also plays an important role in reviving the socio-economic development of the country and its individual regions. Modern trends in the development of the hotel business in Ukraine give reason to argue that the hotel services market is quite dynamic and promising. At the same time, problems such as: thecomplexity of the economic and political situation in the country, insufficient use of the potential of hotel enterprises, price mismatch with the level of quality of hotel services, limited practice of using the latest technologies in the process of servicing in accommodation establishments, regulatory problems and other, impede the active development of the hotel industry. Identification of problems and main trends in the development of the hotel business in Ukraine will contribute to greater awareness regarding the understanding of the need to identify prospects for improving its functioning.

2020-01-01T00:00:00Z Капліна, А. С. Kaplina, A. S. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14941 2026-03-03T20:51:53Z 2014-01-01T00:00:00Z

Название: Розробка ефективних систем управління розвитком підприємств готельного господарства Полтавського регіону Авторы: Капліна, А. С.; Kaplina, A. S. Аннотация: Стаття присвячена розробці ефективних систем управління розвитком підприємств готельного господарства Полтавського регіону. Запропоновано механізм взаємодії окремих елементів системи у вигляді їх функцій. Обґрунтовано основні принципи управління розвитком підприємств готельного господарства. На прикладі діючого готелю Полтавського регіону проаналізовано ключові фактори внутрішнього середовища, побудовано фактичний профіль його внутрішнього стану.; The article is devoted to the effective system’s development of the Poltava region hotel management development. There is proposed the mechanism of the separate elements interaction of the system as their functions. Here is grounded the principles of the hotel management development. There are analyzed the key factors of the inner environment on the basis of existing hotel in Poltava region and there is set the factual profile of its inner condition.

2014-01-01T00:00:00Z Трайно, Вікторія Миколаївна Traino, Viktoriia http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14925 2026-03-03T20:51:55Z 2025-01-01T00:00:00Z

Название: Управління клієнтським досвідом: переваги, проблеми та перспективи; Customer experience management: advantages, challenges and prospects Авторы: Трайно, Вікторія Миколаївна; Traino, Viktoriia Аннотация: Мета статті полягає у визначенні переваг, проблем та бачення перспектив управління клієнтським досвідом, що може стати важливим інструментом підвищення ефективності діяльності підприємства. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань реалізовано за допомогою відповідних загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації та узагальнення, логічного підходу. Результати. У статті визначено переваги, які можуть отримати підприємства завдяки ефективному управлінню клієнтським досвідом: високу пожиттєву цінність клієнта, збільшення обсягів продажів, краще розуміння потреб клієнтів, зниження відтоку клієнтів та ін. Виявлено проблеми управління клієнтським досвідом (відсутність розуміння клієнта, непослідовний багатоканальний досвід, ігнорування залученості співробітників і клієнтів, відсутність персоналізації, ігнорування відгуків клієнтів, погане керування даними, складність впровадження та нездатність виміряти рентабельність інвестицій). Означено перспективи в управлінні клієнтським досвідом: гіперперсоналізація, повна інтеграція, емоційне залучення, використанням новітніх технологій. Практична значущість результатів дослідження. Основні результати наукових досліджень, наведені у статті, їх практичне обґрунтування рекомендаційно зорієнтовані на підприємства різних сфер діяльності.; The purpose of the article is to identify the advantages, problems, and vision of customer experience management, which can become an important tool for improving the efficiency of an enterprise. Methodology of research. The solution to the tasks set in the article was implemented using appropriate general scientific and special research methods: analysis and synthesis, systematization and generalization, and a logical approach. Findings. The effectiveness of the company's activities in the conditions of fierce competition depends on the presence of customers who make their strategic contribution to the development of the company, bring significant permanent profit. And this is possible under the condition of continuous evolution, which requires professional behavior with customers – comprehensive research, orientation on their needs, offering only high-quality goods and services, providing such a level of service, support that they remain with the company, always be loyal. Therefore, the implementation of a customer experience management strategy should be the main priority for any company that wants to stay ahead of competitors. It is possible to stimulate customer retention precisely through effective customer experience management. The benefits that companies can gain from effective customer experience management are identified: high customer lifetime value, increased sales, better understanding of customer needs, reduced customer churn, etc. The problems of customer experience management are identified (lack of customer understanding, incomplete omnichannel experience, ignoring employee and customer engagement, lack of personalization, ignoring customer feedback, poor data management, complexity of implementation and inability to measure ROI). Prospects in customer experience management are identified: hyperpersonalization, full integration, emotional engagement and use of the latest technologies. Practical value. The main results of scientific research presented in the article, their practical justification are recommendatory and oriented towards enterprises in various fields of activity.

2025-01-01T00:00:00Z Яловега, Наталія Іванівна Верезомський, Дмитро Ростиславович Yalovega, N. Verezomskyi, D. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14867 2026-03-03T20:51:32Z 2020-12-01T00:00:00Z

Название: Планування рекламної підтримки продукту Авторы: Яловега, Наталія Іванівна; Верезомський, Дмитро Ростиславович; Yalovega, N.; Verezomskyi, D. Аннотация: Мета статті полягає у висвітленні практичного методу визначення ефективної частоти рекламного повідомлення – матриці Остроу, який дозволяє проаналізувати безліч факторів, що впливають на ефективність віддачі від реклами, оцифрувати всі фактори й у результаті – визначити мінімальний поріг ефективної частоти для рекламних повідомлень.; Purpose of the article in illumination of practical method of determination of effective frequency of advertisement report – of matrix of Joseph W. Ostrow, that allows to analyze the enormous amount of factors that influence on efficiency of return from an advertisement, digitize all factors and as a result – to define the minimum threshold of effective frequency for advertisement reports. Описание: Установлено, що рекламна кампанія складається з таких елементів: визначення цілей та завдань реклами; конкретизація рекламної аудиторії; прийняття рішення щодо бюджету; розробка концепції рекламного повідомлення; вибір носіїв реклами; розробка медіа-стратегії; реалізація та контроль; оцінка ефективності. Стрижнем медіа-стратегії виступає медіа-план – комплексний документ, у якому визначено й обґрунтовано всі стратегічні й тактичні сторони проведення рекламної кампанії. Перед тим, як приступити до медіа-планування, у рамках медіа-стратегії, приймають рішення про необхідне охоплення аудиторії і частоту рекламних контактів. Матриця Остроу передбачає аналіз певних ринкових факторів, факторів якості рекламного повідомлення, медіа-факторів, що дозволяє її застосовувати як метод визначення ефективної частоти рекламного повідомлення. Практична значущість результатів дослідження. Основні наукові положення статті рекомендовано застосовувати під час планування рекламної кампанії в контексті розробки медіа-плану.

2020-12-01T00:00:00Z Власенко, Т. А. Vlasenko, T. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14725 2026-03-03T20:49:04Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Чинники формування синтезованого капіталу на регіональному рівні; Factors of formation of synthesized capital at the regional level Авторы: Власенко, Т. А.; Vlasenko, T. Аннотация: Розвиток теорії синтезованого капіталу на сучасному етапі вимагає визначення факторів зовнішнього середовища, які впливають на його формування. Враховуючи складність цього поняття та різний рівень чинників зовнішнього середовища необхідно проводити його структуризацію. Мета статті – визначити групи факторів зовнішнього середовища різних рівнів, які впливають на формування синтезованого капіталу. Узагальнено чинники впливу на всі складові синтезованого капіталу: людський, інтелектуальний і соціальний. Визначено, що всю сукупність чинників зовнішнього середовища, які зумовлюють формування синтезованого капіталу, можна розподілена на три рівні, виокремивши конкретні групи: на рівні підприємства – соціально-економічні, технічні, науково-інноваційні, екологічні: на рівні регіону – соціальні, економічні, демографічні, екологічні та на рівні держави – соціальні, економічні, науково-інноваційні, культурно-освітні, правові, екологічні та політико-інституційні.; Development of the theory synthesized capital at the present stage requires the determination of environmental factors influencing its formation. Given the complexity of this concept and different levels of environmental factors necessary to carry out its structuring. Identification of environmental factors at various levels, which affect the formation of the synthesized capital. Generalized factors of influence on all the components of the synthesized capital: human, intellectual and social. It is determined that the entire set of environmental factors that determine the formation of the synthesized capital can be divided into three levels with the release of specific groups at the enterprise level – socio-economic, technical, scientific innovation, environmental; at the regional level – social, economic, demographic, environmental; and at the state level – social, economic, scientific, innovative, cultural, educational, legal, environmental, political and institutional.

2015-01-01T00:00:00Z Дуда, М. О. Duda, М. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14724 2026-03-03T20:49:04Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Уніфікація функцій інститутів спільного інвестування; Unification features of collective investment institutions Авторы: Дуда, М. О.; Duda, М. Аннотация: У статті охарактеризовані різноманітні функції інститутів спільного інвестування (ІСІ), визначені науковцями. Надано власну класифікацію та перелік функцій цього суб’єкта фондового ринку.; The article describes the various functions of collective investment institutions (CII), by scientists and held their characteristics. Courtesy own classification and the functions of the entity the stock market.

2015-01-01T00:00:00Z Кулик, В. А. Kulyk, V. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14713 2026-03-03T20:49:03Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Облік і оподаткування операцій із електронними грошима в Україні; Accounting and taxation of operations with e-money in Ukraine Авторы: Кулик, В. А.; Kulyk, V. Аннотация: Анотація. Сьогодні все більше уваги приділяється сучасним системам платежів, включаючи платежі, що здійснюються за допомогою електронних грошей. При цьому особливу увагу слід приділяти проблемам бухгалтерського обліку електронних грошей. Мета статті – розкрити проблеми бухгалтерського обліку господарських операцій, які відображають рух електронних грошей і визначити способи їх розв’язання. Більшість популярних у світі систем електронних грошей є нелегальними в Україні. Українські підприємства, що здійснюють транзакції з використанням електронних грошей стикаються з низкою обмежень, тобто ці проблеми уповільнюють розвиток ринку електронних грошей в Україні. Отже, гармонізація національного законодавства, що регламентує обіг електронних грошей в Україні з міжнародним є обов’язковою умовою розвитку ринку електронних грошей в Україні.; Nowadays, more and more attention is paid to the development of modern payment systems, such as e-money. Particular attention should be paid to accounting transactions with e-money. Aims and Objectives: Disclosure issues connected with e-money accounting offering their solutions. The most popular international e-money systems are illegal in Ukraine. The majority of Ukrainian enterprises has significant limitations in e-money transactions. These problems slow down e-money development in Ukraine. The harmonization of national legislation in e-money with international one is an obvious condition of e-money market development in Ukraine.

2015-01-01T00:00:00Z Гедз, М. Й. Gedz, M. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14701 2026-03-03T20:49:13Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Методичні основи створення внутрішньофірмових стандартів аудиторської діяльності; Methodological foundation for internal standards on auditing practice Авторы: Гедз, М. Й.; Gedz, M. Аннотация: Внутрішньофірмові стандарти відіграють у практиці аудиту фундаментальне значення, оскільки визначають якість професійної діяльності аудиторів. Тільки за умови застосування стандартів виникає довіра третіх осіб до результатів проведення аудиту та до професійного судження аудитора. Мета статті – розроблення методичних підходів створення внутрішніх стандартів аудиторської діяльності. Обґрунтовано класифікацію внутрішніх стандартів. Для реалізації системного підходу запропоновано використати методологію структурного аналізу і проектування IDEF0 (ICAM DEFinition language 0). Визначено основні завдання та запропоновано структуру внутрішньофірмових стандартів аудиторської діяльності у складі стандартів професійної культури аудиторів, стандартів документування та внутрішньофірмового документообігу, стандартів, що передбачають методики аудиторських послуг. Формування внутрішньофірмових стандартів аудиторської діяльності має відбуватися на основі їх класифікації, системного, процесно-орієнтованого та функціонально-операційного підходів.; Іnternal standards play a fundamental role in auditing practice because they define quality of auditor activities. Only with implementation of standards it is possible to gain confidence from third parties about auditing results and professional judgement of an auditor. To develop methodological approaches for creation of internal auditing standards. Internal standards classification has been substantiated. To implement a systematic approach it is suggested to use structural analysis methodology IDEF0 (ICAM DEFinition language 0). The main objectives of internal auditing practice standards have been determined and structure of internal standards on auditing has been suggested as a part of auditor code of professional conduct, documentation standards and internal document flow, standards on auditing methodologies. Creation and implementation of internal auditing practice standards should be based on their classification, systematic, process-oriented, functional and operational approaches.

2015-01-01T00:00:00Z Yassir, Jamal Ясір, Джамал http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14697 2026-03-03T20:49:09Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: The dimensions of the leadership; Стилі лідерства Авторы: Yassir, Jamal; Ясір, Джамал Аннотация: Briefly, the paper proposes a global view about the leadership in enterprise world. It discusses different aspects as the style of leaders, the leadership domains of action, the connection between the leaders and the management and finally a small trip inside the litterature area. We are not proposing new ideas but rather collection important information related to our subject issues. Finally, this article can be considered as starting point of many elements connected to the dimensions of the leadershop.; У статті розглянуто основні теорії лідерства. Проаналізовано стилі лідерства та їх взаємозв’язок з управлінням

2015-01-01T00:00:00Z Войнаш, Л. Г. Voinash, L. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14694 2026-03-03T20:49:10Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Роль управлінського персоналу в забезпеченні конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації України; The role of management personnel to ensure the competitiveness of consumer cooperatives enterprises in Ukraine Авторы: Войнаш, Л. Г.; Voinash, L. Аннотация: У статті визначено притаманні сучасній перехідній економіці стилі управління, особистісні якості, функції керівника. Визначено стратегічні цілі управлінського персоналу в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації України.; In the article the transitional economy characterized modern management style, personal qualities, functions manager. The strategic objectives of management personnel in the context of competitiveness of enterprises of consumer cooperation of Ukraine.

2015-01-01T00:00:00Z Алекберов, Р. Э. оглы Alakparov, R. oghlu Алєкбєров, Р. Е. огли http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14688 2026-03-03T20:49:22Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Развитие новых форм кооперации в АПК Азербайджана в современных условиях; The development of cooperation new forms in Azerbaijan aqro-industrial complex in modern condition; Розвиток нових форм кооперації в АПК Азербайджану в сучасних умовах Авторы: Алекберов, Р. Э. оглы; Alakparov, R. oghlu; Алєкбєров, Р. Е. огли Аннотация: Целью исследования является выявление перспективных направлений кооперации сельскохозяственных предприятий и обслуживающих организаций, крестьянских (семейных) хозяйств и индивидуальных предпринимателей в различных отраслях АПК Азербайджанской Республики, а также разработка организационных механизмов, предложений и практических рекомендаций по их реализации. Основные положения и результаты выражаются в совкупности рациональных направлений сельскохозяйственных и обслуживающих организаций, крестьянских (семейных) хозяйств и индивидуальных предпринимателей в различных отраслях АПК, соблюдение которых обеспечит наиболее долгосрочное и эффективное сотрудничество хозяйствующих субьектов. Механизмы создания и развития кооперационных систем сельскохозяйственных предприятий, крестьянских (семейных) хозяйств и индивидуальных предпринимателей способствует получению допольнительного экономического эффекта каждым из партнеров. Опыт хозяйств «Чол Бешдали» и «Ахысха » Сабирабадского района позваляет повысить качество технологического процесса и продукции, увеличить размеры оборотных средств, снизить издержки производства, расширить рынок сбыта углубить производственные связи города и села в направлении удовлетворения подребностей населения Республики, что является важным резервом подьема аграрной экономики Азербайджана.; The aim of the study is to identify promising areas of cooperation AGRICULTURAL businesses and service organizations, peasant (family) farms and individual entrepreneurs in various sectors of agribusiness Republic of Azerbaijan and the development of institutional arrangements, suggestions and practical recommendations for their implementation. Fundamentals and results are expressed as rational to the combined areas of agricultural and service organizations, peasant (family) farms and individual entrepreneurs in various branches of AIC, compliance with which will provide the most long-term and effective cooperation economic entities. Mechanisms for the creation and development of cooperative systems of agricultural enterprises, peasant (family) farms and individual entrepreneurs contributes to obtaining the additional economic benefit of each partner. Experience farms “Chol Beshdali” and “Ahyskha” Sabirabad, allows to improve the quality of the process and products, increase the size of the working capital, reduce production costs, expand markets deepen production linkages towns and villages in the direction of satisfaction podrebnostey of the Republic, which is an important reserve of rise agrarian economy of Azerbaijan.; Метою дослідження є виявлення перспективних напрямів кооперації сільськогосподарських підприємств і обслуговуючих організацій, селянських (сімейних) господарств та індивідуальних підприємців у різних галузях АПК Азербайджанської Республіки, а також розробка організаційних механізмів, пропозицій і практичних рекомендацій щодо їх реалізації. Основні положення і результати виражаються в сукупності раціональних напрямів сільськогосподарських і обслуговуючих організацій, селянських (сімейних) господарств та індивідуальних підприємців у різних галузях АПК, дотримання яких забезпечить найбільш довгострокову й ефективну співпрацю господарюючих суб’єктів. Механізми створення та розвитку коопераційних систем сільськогосподарських підприємств, селянських (сімейних) господарств та індивідуальних підприємців сприяє отриманню додаткового економічного ефекту кожним із партнерів. Досвід господарств «Чол Бешдалі» і «Ахисха» Сабірабадського району дозволяє підвищити якість технологічного процесу і продукції, збільшити розміри оборотних коштів, знизити витрати виробництва, розширити ринок збуту поглибити виробничі зв’язки міста і села в напрямі задоволення подреб населення Азербайджану, що є важливим резервом підйому аграрної економіки країни.

2015-01-01T00:00:00Z Коваленко, О. В. Коvalenko, О. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14674 2026-03-03T20:49:11Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Визначення ефективності товарної політики в позиціонуванні маркетингової стратегії комплексних інновацій авіаційної галузі України; Determination of efficiency of merchantability positioning policy strategy marketing innovation complex of Ukraine aviation Авторы: Коваленко, О. В.; Коvalenko, О. Аннотация: У статті розкрито інтеграційну стратегію в маркетингу розвитку та реалізації ринкових інновацій якостей маркетингу авіаційних товарів і маркетингу авіаційних послуг, що забезпечується концепцією повноцінного позиціонування та зумовлює формування в результаті розвитку та реалізації інновацій комплексної маркетингової пропозиції інноваційної цінності авіаційного ринку, означає і необхідність формування при розробці та реалізації маркетингової стратегії комплексних інновацій ряду спеціальних стратегій. В першу чергу це сервіс, питання, яке лежить у площині узгоджень між кожним зі стратегічних елементів маркетингової стратегії комплексних інновацій і пов’язаний із вибором стратегії сервісу, а саме з розробкою інновацій в організації конкретної сервісної стратегії позиціонування інновації з питань сервісу й управління життєвим циклом інновації шляхом розвитку їх сервісного супроводу. Визначена концепція повноцінного позиціонування дозволяє авіаційній галузі України більш ефективно досягати запланованих результатів, що зумовлено доповненням уявлень про принципи формування товарного портфеля.; The article deals with integration strategy in marketing the development and implementation of market innovation air quality marketing products and marketing of air services, provided proper positioning concept and causes the formation by the development and implementation of integrated marketing innovation offers innovative aviation market value, meaning and necessity of the development and formation implementation of integrated marketing strategy a number of special innovation strategies. First of all this – the service, the question of which relates to agreements between each of the strategic elements of marketing strategy and integrated innovation strategy associated with the choice of service, namely, the development of innovations in specific service positioning strategies for innovation and service management life cycle of innovation by developing service support. The concepts for proper positioning, allowing the aviation industry Ukraine achieve planned results more effectively, due to the addition of ideas about principles of formation of commodity portfolio.

2015-01-01T00:00:00Z Дмитриченко, Л. И. Дмитриченко, Л. А. Dmytrychenko, L. I. Dmytrychenko, L. A. Дмитриченко, Л. І. Дмитриченко, Л. A. http://dspace.puet.edu.ua:80/handle/123456789/14670 2026-03-03T20:49:05Z 2015-01-01T00:00:00Z

Название: Мотивация труда: методология исследования, модели и механизмы реализации; Labor motivation: research methodology, models and implementation arrangements; Мотивація праці: методологія дослідження, моделі й механізми реалізації Авторы: Дмитриченко, Л. И.; Дмитриченко, Л. А.; Dmytrychenko, L. I.; Dmytrychenko, L. A.; Дмитриченко, Л. І.; Дмитриченко, Л. A. Аннотация: Цель статьи – на основе изучения моделей и механизмов мотивации и стимулирования труда обосновать современный механизм мотивации труда в Украине, который бы стал действенным фактором развития производительных сил в стране. Развитие мотивации к результативной работе невозможно без регулирующей функции государства. Система мотивации труда в Украине должна учитывать современные деформации в оплате труда, специфику работы государственных служащих, работников корпоративных структур и частных предприятий и факт существования теневого сектора экономики. Таким образом, степень удовлетворения широкого спектра растущих потребностей и амбиций трудящегося человека (при данной системе мотивации труда) предопределяет его дальнейшее отношение к труду, совокупные результаты труда, а вместе с тем социально-экономическое, психологическое и политическое равновесие в обществе.; Under the conditions of market relations in Ukraine there was an objective need for an effective mechanism of motivation of labor, which could be through effective levers and incentives to increase the interest of employees to work productively and to ensure a qualitative renewal of labor mentality. Based on the study of patterns and mechanisms of motivation and stimulation of labor to justify modern mechanism of labor motivation in Ukraine, which would become an effective factor in the development of productive forces in the country. Development of effective motivation for the work is not possible without the regulatory function of the state. Motivation system in Ukraine should take into account the current strain in wages, the specifics of the government officials, corporate structures and private enterprises and the existence of the shadow economy. The degree of satisfaction of a wide range of growing demands and ambitions of working people (with the system of labor motivation) determines its future attitude to work, the cumulative results of the work, and with it - socio-economic, psychological and political balance in society.; Мета статті – на основі вивчення моделей і механізмів мотивації та стимулювання праці обґрунтувати сучасний механізм мотивації праці в Україні, який би став дієвим чинником розвитку продуктивних сил у країні та відповідав пріоритетам формування соціально орієнтованої ринкової економіки. Формування ефективного мотиваційного механізму неможливе без його методологічного обґрунтування, а також без дослідження й систематизації моделей і механізмів, що існують у провідних країнах світу. Система мотивації праці в Україні має враховувати не тільки сучасні деформації в оплаті праці, а й специфіку роботи державних службовців, працівників корпоративних структур і приватних підприємств. Необхідно також мати на увазі факт існування тіньового сектора економіки. Ступінь задоволення широкого спектра зростаючих потреб і амбіцій трудящої людини (при даній системі мотивації праці) зумовлює його подальше ставлення до праці, сукупні результати праці, а разом з тим – соціально-економічну, психологічну та політичну рівновагу в суспільстві.

2015-01-01T00:00:00Z